la administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección
partes del proceso administrativo
1. Planear
Primero pregúntese con qué recursos cuenta, cuáles necesita adicionalmente, a dónde quiere llegar, cómo se organizará para lograr los objetivos que se ha propuesto. Si ya sabe cuáles son sus recursos y ha definido bien su negocio es hora de ponerse unos objetivos.
2.Organizacion
Para lograr una buena organización e integración de su
empresa debe tener en cuenta lo siguiente: tener en claro los puestos de
trabajo que existen en su empresa, las tareas, responsabilidades y autoridad de
cada puesto y, sobretodo, tener bien claro cuántas personas son necesarias y
suficientes para cubrir esas plazas.
3. Dirección
En este paso se logra que la planeación y la organización
entren en acción. Ahora estará dedicado a que cada trabajador quiera y pueda
hacer el trabajo de manera correcta, para esto debe coordinar los trabajos,
motivar a su personal y orientarlo en sus labores.
4.Control y evaluacion
Controlar es comprobar que lo que se está haciendo sí está
de acuerdo con lo planeado, dirigido a los objetivos y a través de los
programas propuestos. Se debe controlar el manejo del dinero, del tiempo, la
calidad, el desempeño de los trabajadores, el mantenimiento, los inventarios,
etc.
Competencias como equipo:
las competencias que desarrollamos durante el desarrollo de la obra fueron las siguientes:
responsabilidad
disciplina
trabajo en equipo
confianza
Problemas que se presentaron:
la falta de coordinacion
la falta de comunicacion entre los compañeros
Reflexion:
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